1月8日，焦化廠召開中層干部民主生活會。焦化廠廠長潘義澤、常務副廠長繆汝學、全體中層干部參加。
全體中層干部針對2017年各項工作及民主測評中反映出的問題，結合自身在安全與環(huán)保、配合與溝通、執(zhí)行力與思想意識、專業(yè)技能水平與管理提升等方面的不足之處進行了自我批評，并闡明了2018年工作方向及改進措施。
潘義澤首先與各位中層干部分享了《善待你所在的單位》一文。隨后總結點評了中層干部在工作中存在的五點不良現(xiàn)象及原因，同時指出了2017年的工作不足并明確了2018年工作重點。他要求，2018年各單位繼續(xù)堅持抓標準化工作不動搖，重點要抓痛點，以豐田理念、久強精神為動力，打造 “業(yè)務精、會創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)”的人才隊伍。他號召，各級各層領導干部在新的一年里要做到：敢于承擔責任、堅持問題導向、進一步強化執(zhí)行力、提升自我工作標準、做到及時有效溝通、辦事公平、公正、公開。
 
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