7月29日，煉鋼廠召開第二季度“月評(píng)比、季表揚(yáng)”表彰大會(huì)。廠長張利民、副廠長吳建華、師永全，公司企管處處長李紅新，煉鋼廠全體中層干部及受表彰員工代表共100余人參加。 與會(huì)人員共同觀看了二季度先進(jìn)個(gè)人及集體風(fēng)采視頻短片。隨后，對(duì)“標(biāo)準(zhǔn)化推行先進(jìn)班組”“優(yōu)秀班組”“安全、環(huán)保管理先進(jìn)工段”“技術(shù)能手”“優(yōu)秀員工”“優(yōu)秀中層干部”“優(yōu)秀質(zhì)量督察員”“先進(jìn)調(diào)度室”“優(yōu)秀點(diǎn)檢站”9個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者進(jìn)行了頒獎(jiǎng)表彰。 煉鋼廠廠長張利民首先總結(jié)回顧了上半年總體工作。煉鋼廠超額完成產(chǎn)量計(jì)劃，5月份全月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，各車間平均日產(chǎn)、單日產(chǎn)量連續(xù)刷新紀(jì)錄。國標(biāo)合格率完成年度任務(wù)目標(biāo)，同比升高0.01%。總體成本比計(jì)劃降低6.22元/噸，圓滿完成計(jì)劃降本任務(wù)目標(biāo)。標(biāo)準(zhǔn)化落地工作與創(chuàng)建優(yōu)秀班組活動(dòng)相結(jié)合，穩(wěn)步推進(jìn)，管理水平不斷提升。同時(shí)人才儲(chǔ)備有序進(jìn)行，基層力量不斷增強(qiáng)。這些優(yōu)異成績是干部職工不辭辛勞、勇挑重?fù)?dān)，以主人翁的責(zé)任感，腳踏實(shí)地、默默奉獻(xiàn)的結(jié)果。 張利民指出，下半年工作已經(jīng)開局，在正確面對(duì)成績的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到不足和差距。要求全體干部職工以此次大會(huì)為契機(jī)，以先進(jìn)代表為榜樣，在2020年的賽道上，以更加飽滿的熱情和高昂的斗志，在五項(xiàng)重點(diǎn)工作中賽出好成績，不負(fù)承諾、不辱使命！下半年整體目標(biāo)已確定，各單位要對(duì)總體規(guī)劃進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，拿出爬坡過坎、攻堅(jiān)克難的斗志，以踏石有印、抓鐵有痕的精神落實(shí)各項(xiàng)措施，以目標(biāo)為導(dǎo)向，以標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，提升管理水平，力保圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)。 |
